Bisnis dan teknologi yang berkembang tiap tahunnya membuat tren budaya kerja akan selalu berubah. Contohnya saja, pandemi COVID-19 yang merajalela di tahun 2019 membuat banyak perusahaan di seluruh penjuru dunia terpaksa menerapkan sistem WFH (Work from Home). Meski sekarang pandemi ini sudah bisa teratasi, namun nyatanya masih ada beberapa perusahaan yang menerapkan sistem kerja di rumah, lho!

Dalam artikel kali ini, kami akan menyoroti 3tren kerja yang kemungkinan besar di tahun depan – 2023, akan diterapkan di banyak perusahaan. Yuk, cek sekarang juga! 

Kerja Remote, Why not?

Siapa sih yang gak suka kerja di mana saja sesuai dengan mood? Mau kerja di rumah menggunakan pakaian tidur, atau meeting sambil minum kopi di café. Ya, inilah budaya kerja yang pastinya diinginkan oleh kebanyakan karyawan.

Remote work mulai populer ketika pandemi terjadi di awal tahun 2020. Walaupun kini kita sudah mulai bekerja seperti biasa (masuk ke kantor), tapi masih ada beberapa perusahaan yang tetap menjalankan metode kerja ini. Bahkan, jumlah lowongan kerja remote work terus meningkat tiap waktu, lho! Meski tipe pekerjaan ini masih terbatas pada beberapa posisi saja, tapi tidak ada salahnya nih untuk coba apply pekerjaan ini.

Mental Health Oke, Kerja Happy

Percayalah ketika kita bahagia bekerja di suatu perusahaan, pasti tidak akan terpikirkan untuk resign. Inilah kenapa mental health karyawan juga merupakan satu hal penting yang harus diperhatikan oleh pihak HRD beserta jajaran manajemen. 

Karyawan yang lelah dengan beban kerja berlebih, memicu timbulnya stress hingga depresi. Makanya, banyak diantara kita yang mengalami stress di tempat kerja alias burnout, kemudian memutuskan untuk resign. Tingginya angka resign ini membuat sejumlah perusahaan mulai memperhatikan mental health karyawannya. Akan lebih baik jika perusahaan juga fokus dalam membangun komunikasi, memastikan kesehatan fisik karyawan dengan baik, serta memberikan pekerjaan yang tepat bagi karyawannya.

Goodbye Teknologi Lama!

Dunia berubah begitu cepat, termasuk dengan penemuan teknologi yang semakin canggih. Maka dari itu perusahaan juga harus ikut berkembang menyesuaikan dengan teknologi masa kini. Dilansir dari situs HowNow, Laporan Teknologi State Of WorkPlace dari Freshworks menunjukkan ada 91% karyawan yang frustasi dengan teknologi kerja mereka, dan 57%-nya merasa bahwa teknologi lama menahan mereka untuk berkembang.

?

Salah satu cara agar perusahaan up to date mengenai perkembangan zaman adalah dengan memberikan karyawan program pelatihan atau seminar. Apalagi, dalam beberapa waktu yang akan datang, teknologi metaverse akan mulai memasuki dunia kerja. Kami telah merangkum beberapa penerapan metaverse di dunia kerja pada artikel sebelumnya. Tak ada salahnya untuk mengulik banyak informasi dan bersiap dari sekarang!

Kesimpulan

Tren budaya kerja akan mencerminkan perkembangan zaman. Kalian bisa lihat, budaya kerja di tahun 1990-an pastinya beda jauh dengan budaya kerja kita saat ini, bukan? Tidak hanya sebatas itu saja, tapi budaya kerja juga bisa mempengaruhi bagaimana kita sebagai karyawan, bertindak serta mengambil suatu keputusan.